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蓉海公司下属公司积极推进经营管理改革工作


来源:       发布时间:2018-7-2 11:12:27     点击率:187


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 6月以来,蓉海公司下属企业诚尚公司多次召开经营管理改革专题会议,组织传达了集团及蓉海公司党委关于深化改革的工作部署和要求。

 一是搞好思想发动。宣讲相关政策法规,讲清改革的重大意义,特别是针对部分员工对改革工作持等待观望的态度,参与积极性不高等问题,要求各部门一定要提高政治站位,在思想上重视起来,以主人翁态度,积极为诚尚公司的改革创新献计献策;在行动上配合起来,理解并支持改革,不得发表不当言论,更不得有抵触情绪,积极引导全体职工充分认识到改革的重要性、必要性和紧迫性,达到了统一思想的目的。

 二是搞好调查摸底。针对诚尚公司员工“想改革、盼改革”,而又“怕改革”的矛盾心理,公司专门组织人员深入一线项目,了解员工的真实想法和个人愿望,收集围绕公司改革创新的问卷调查共30余份,掌握广大员工对改革工作最关心最期盼的问题,了解员工对改革的心态和意见建议,为制定《诚尚公司经营管理工作改革实施方案》提供了客观科学的依据。

 三是搞好可行性论证。诚尚公司采取上下联动的方式方法,对《诚尚公司经营管理工作改革实施方案》(初稿)分层次、分部门和分项目征求意见,特别是针对“项目独立核算、优化分配体系、管理人员能上能下”等事关公司长远发展和员工切身利益的问题反复进行研讨,做到工作每推进一步,就总结一次,在此基础上完善《诚尚公司经营管理工作改革实施方案》并广泛征求上级领导和相关部门的意见建议,进一步优化完善。

 下一步,诚尚公司将认真贯彻落实集团和蓉海公司的改革精神,在蓉海公司党委和领导班子的指导下,将经营管理工作有序推进。力争将改革工作“改到位、改彻底、改出效益、改出活力”。